Рабочая виза Кипра. Полная инструкция.

Кипр как член Европейского союза подчиняется его законодательству. Согласно нормам ЕС, граждане входящих в него стран имеют право на жизнь, работу и свободное передвижение на всей территории Евросоюза, включая островное государство. Россияне, желающие трудоустроиться здесь, должны получать рабочую визу.

На острове документ такого вида оформляется работодателем. Наниматель обязан составить трудовой договор, который работник предъявит в Кипрском посольстве. Компания, принимая на работу сотрудников из третьих стран, обязана доказать государству, что аналогичные специалисты не найдены из числа киприотов и граждан ЕС. Объявление о вакансии размещается в базе министерства труда и выходящих на острове газетах. Если за 40 дней приемлемые претенденты не откликаются, то министерство принимает заявку о рассмотрении кандидатуры работника-иностранца. Утверждается месячная зарплата. Счет работодателя должен располагать средствами, достаточными для выплаты годовой оплаты труда. Отказ на заявку может поступить, если средств не хватает, если компания не имеет достаточного количества работников-киприотов или по иным причинам. Практика показывает, что иностранным фирмам легче, чем кипрским, нанять работников за рубежами ЕС.

 

Рабочая виза для директоров компаний

Такая виза дает возможность легально пребывать и вести бизнес на Кипре. Получить разрешение могут владельцы компаний, зарегистрированных на острове.

Для оформления директорской визы потребуются:

• финансовая отчетность и регистрационные документы организации;
• личные данные директора;
• справка об отсутствии судимости;
• сведения о счете в кипрском банке;
• свидетельство о регистрации фирмы в налоговой службе островного государства.

Максимальное число исполнительных директоров — 5, если не доказать миграционной службе Кипра оправданность большего количества.

Особые условия для директоров:

• Минимальная оплата труда в месяц — не менее 4000 евро.
• Инвестиции в бизнес 172 000–860 000 евро.

Супруг или супруга, дети директора также могут проживать на Кипре, однако для этого потребуется подать отдельный запрос в Миграционную службу островного государства. При этом виза, обеспечивающая право на длительное пребывание здесь, не позволяет работать.

Рабочая виза для вспомогательного персонала

Поскольку ни одна туристическая виза не дает иностранцу право работать на территории Кипра, для трудоустройства требуется либо гражданство, либо Work Permit — разрешение на работу. Документ не заменяет визу, а лишь дает право официально трудиться.

Work Permit — не персонифицированный документ. Чтобы начать работу, нужно заключить трудовое соглашение с работодателем.

Документы на рабочую визу:

• действующий паспорт;
• заполненная анкета;
• справка об отсутствии судимости;
• справка о состоянии здоровья;
• выписка из банковского счета, подтверждающая необходимое количество денег для пребывания на Кипре;
• договор о найме на работу, заверенный министерством труда;
• квитанция об оплате госпошлины.

Временный вид на жительство

Директорская виза или разрешение на работу — не единственное, что нужно получить. Приехав на Кипр, необходимо оформить временный вид на жительство — Temporary Residence Permit. Документ выдается работодателем. После получения ВНЖ иностранец получает также аналог паспорта — Alien Book. У перечисленных документов ограничен срок действия, но их продление не занимает столько времени и сил, как первоначальное оформление.

Без рабочей визы и других упомянутых формальностей работа на Кипре является грубым нарушением закона, за которое предусмотрено наказание. Виновному может грозить как попадание в «черный список», так и депортация с Кипра.